Una iniciativa busca que los jubilados que aportan a la Caja Mutual, puedan obtener una cierta cantidad de sueldos de manera anticipada, correspondientes al seguro de vida. Ahora habrá que aguardar si prospera en la Cámara de Diputados, dado que se requiere la modificación de una ley.

Se trata de una modificación a la Ley 42-A que regula el pago del seguro de vida de la Caja Mutual de Seguros de Vida de la Provincia de San Juan y que se busca introducir un nuevo artículo que permitirá realizar el cambio que se intenta implementar.

Actualmente, la Caja Mutual posee un seguro de vida para quienes aportan a la misma, que contempla el desembolso equivalente a 40 sueldos, que se abonan al momento del fallecimiento del afiliado, a sus herederos.

Pero ante la situación económica actual y que golpea en primer plano a sectores vulnerables y entre ellos los jubilados, es que el Bloque Justicialista presentó la iniciativa en la Cámara de Diputados de la provincia.

La misma consta en que estos jubilados afiliados, que tengan 30 años de aporte a la Caja y más de 70 años de vida, puedan obtener un anticipo de ese seguro mencionado. Esto sería de forma escalonada y los sueldos guardan relación directa con los años de las personas.

El capítulo 6 de la ley, que se intenta agregar, señala que el beneficio es alcanzable a jubilados que cobren un haber que no supere los dos salarios mínimo, vital y móvil. Quienes posean entre 70 y 74 años podrán acceder al adelantamiento de 5 sueldos, los de 75 a 84 años a una cantidad de 10 sueldos y los afiliados que tengan más de 85 años, podrán pedir un equivalente a 15 sueldos.

La modificación también prevé que quienes no cumplan con los 30 años de aportes a la Caja Mutual, también podrán solicitar el adelanto, siempre que tengan como mínimo 10 años de aportes. En ese caso el desembolso será proporcional, de acuerdo a la cantidad de años aportados, explicó Miguel Vega, uno de los legisladores autores del proyecto presentado.

Se estima que la Caja tiene unos 22.000 afiliados y que alrededor de la mitad podrían acceder a los beneficios que se intentan agregar. Cabe recordar que a la Caja Mutual aportan los empleados públicos de la provincia, empleados municipales, de entes autárquicos y optativa para los funcionarios públicos.