ANSES
Fomentar empleo: lo que tenés que saber para cobrar hasta $25.000
3/6/2022 | El Ministerio de Trabajo lanzó el programa Fomentar Empleo destinado a personas de entre 18 y 64 años. Los detalles en esta nota.
MINISTERIO DE TRABAJO
ACUERDO PARITARIO
Esperando la firma de Trabajo, empleados de comercio acordaron un 59% de suba
25/4/2022 | Los trabajadores y sus representantes, todavía esperan por la firma de las autoridades del Ministerio de Trabajo para anunciarlo oficialmente.
ANUNCIOS
Se viene un nueva inscripción al Repro II
21/10/2021 | El Ministerio de Trabajo anunció que las inscripciones para este Programa será a partir del 25 hasta el 31 de octubre.
TRANSPORTE PÚBLICO
Como anticipó Canal 13, habrá paro de colectivos por 48 horas
26/5/2021 | La medida comenzará a las cero horas de este jueves 27 de mayo en todas las provincias de la República Argentina.
SERÁ EN 3 TRAMOS
Acordaron aumentar un 28% el salario mínimo, vital y móvil
14/10/2020 | Pasará de $16.875 a $21.600. La Unión Industrial Argentina estuvo en desacuerdo.
PARITARIAS
Camioneros pedirán un aumento del 40% por ser 'actividad esencial'
23/6/2020 | Así lo confirmaron desde el Sindicato en San Juan. Además, afirman estar de acuerdo con el cambio de protocolo para los transportistas que entran a la provincia.
OFICIAL
Anunciaron nuevas licencias por el coronavirus: ¿quienes pueden acceder?
16/3/2020 | Autoridades nacionales, infromaron nuevas medidas para mayores de 60 años, embarazadas y empleados con afecciones de salud crónicas. También incluye a los padres que deban cuidar a sus hijos.
BUENAS NOTICIAS
Es un hecho: cómo y cuánto se pagará de aumento por decreto a los privados
3/1/2020 | En conferencia de prensa el Ministro de Trabajo explicó los alcances del decreto que definió el aumento para los trabajadores privados aplicable desde el mes de enero
INFORMACIÓN OFICIAL
El ministro de Trabajo informó cómo será la suba salarial para trabajadores privados
21/12/2019 | El funcionario explicó que no se tratará de un bono, sino que será una forma de compensar, principalmente a los sectores de trabajadores que han visto demoradas sus negociaciones paritarias.
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