Por desacuerdos, aún no se unifica el festejo del “Día del Empleado de Comercio”

No es secreto que hay grandes diferencias entre las posturas de la Cámara de Comercio Interior y la Cámara de comercio de San Juan con respecto a diferentes temas. Una vez más eso ha quedado demostrado con lo que está ocurriendo en audiencias de la Subsecretaría de Trabajo para definir algo tan simple como cuál será el día libre que le tienen que dar a los empleados mercantiles al celebrarse su día el próximo 26 de septiembre.

El Viernes pasado la entidad que dirige Hermes Rodríguez (Cámara de Comercio) decidió acordar con el Sindicato Empleados de Comercio dar el día libre el 30 de septiembre y de esa manera trasladar el día que por ley le corresponde a los empleados por celebrarse su día, a esto adhirieron también las grandes cadenas de supermercados según dijeron a Canal 13 los integrantes del SEC.  Pero con esto no están de acuerdo los representantes de la “Cámara de Comercio Interior dirigida por Marcelo Vargas, que está integrada por empresarios de Rawson, Chimbas y otros departamentos, quienes pretenden que el personal se tome el 26 de setiembre sin trasladar esta fecha tan especial para los trabajadores.

Este lunes fracasó la audiencia de acuerdo con el SEC por este tema y el Subsecretario de Trabajo Roberto Correa Esbrí dijo que se llamará a una nueva pero se le exigirá “claridad sobre el ámbito de actuación de cada cámara para ver si realmente ejercen la representación legal y ver si se pueden poner de acuerdo las partes”.

De todas maneras si llegara a fracasar nuevamente la audiencia con este sector, Esbrí aseguró que para esos departamentos el feriado mercantil será el 26 de septiembre y no se cambiará la fecha.

Por otro lado la autoridad reforzó el concepto sobre la situación que se describía al inicio de esta nota diciendo que: “podemos decir que hay alguna interna entre ellos, esto quedó reflejado en las audiencias pero lo más importante acá es el empleado de comercio y no la cámara quienes como empleadores tienen que acordar un día para que sus empleados puedan acordar y festejar y celebrar”.